赵固一矿五项措施稳定员工队伍

更新日期:2022年05月12日

       针对严峻的经济局势、职工思维不安稳的实际状况, 河南动力焦煤集团赵固一矿高度注重职工部队的安稳作业, 活跃采纳办法, 精确掌握职工思维脉息, 安稳一线职工部队,

促进了各项作业的顺利展开。展开局势教育。该矿党群部分定时深化区队班组和职工谈心, 真实掌握和了解他们在想什么, 有针对性地做好思维化解作业, 以到达暖人心、稳人心的作用。一起, 安排局势宣讲团下区队, 给我们讲企情和矿情, 亮家底、讲远景, 增强我们打败困难的决计和决计, 消除职工心中的担忧, 确保职工部队的思维安稳。薪酬向一线歪斜。
       该矿想方设法确保采掘一线职工的收入, 薪酬分配向采掘一线、向艰苦岗位、向技术人员歪斜, 构成合理的井下与地上薪酬收入分配关系, 确保一线职工收入安稳, 激起职作业业的活跃性。
       展开身心调适。该矿厚实展开职工心思引导与调适, 及时精确地掌握职工心思、心情改变规则。拟定了分工清晰的责任要求, 采纳分层担任的办法清晰作业责任和作业目标。
       各党支部书记担任收集整理各类职工的思维反响状况, 担任各类心情失常和“三违”人员的谈心沟通作业, 及时处理或答复职工的合理诉求。施行送温暖工程。该矿工会在深化调查了解的基础上, 要点加大对伤病、困难职工和单亲女工家庭的帮扶救助力度, 每年拿出专项资金购买慰劳品, 坚持在元旦、新年、孩子升学等时期做好困难职工家庭的造访慰劳作业, 解困难职工的当务之急, 让困难职工充沛享受到企业的关爱与温暖。做好信访安稳作业。加强信访日常办理, 指使专人担任做好日常职工接访作业,

尤其是注重和加强严重节假日期间和重要灵敏时间段的接访作业, 确保24小时特别是节假日期间也有专人值守和及时反应状况, 做到早发现、早介入、早处理, 尽力把争议和不安稳要素化解在萌发状况。现在该矿人心安稳, 广阔职工生产活跃性高涨, 正以丰满的热心和主人翁的精力迎战“严冬”。
       (王代华)

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